Sucesión de empresas y negocios

  • "Certificado defunción " is a required field.
  • "Libro de familia " is a required field.
  • "DNI (nacional) " is a required field.
  • "Documento de identidad país de origen y NIE (a efectos de liquidación de impuestos) " is a required field.
  • "Bases de cotización últimos meses" is a required field.
  • "Certificado de la última/s empresa/s en la que trabajó " is a required field.
  • "Justificantes de pago cuotas si era el obligado al ingreso" is a required field.
  • "Certificado INEM u organismo competente en su CCAA" is a required field.
  • "Certificado en extracto de actas acreditativas del parentesco con el fallecido" is a required field.
  • "Certificado de empadronamiento que acredite la convivencia con el fallecido " is a required field.
  • "Certificado de defunción de los padres si la prestación se pide para nietos o hermanos del fallecido " is a required field.
  • "Certificado de defunción de ambos cónyuges si no hay viudo/a no huérfanos del fallecido con derecho a pensión " is a required field.
  • "Acreditación de ingresos de la persona obligada a la prestación de alimentos " is a required field.
  • "Acreditación de que no hay beneficiarios supervivientes de pensión de viudedad, ni huérfanos del causante con derecho a la pensión de orfandad, cuando el funcionario lo considere necesario" is a required field.
  • "Tarjeta de demandante de empleo del INEM u organismo competente, si el fallecido se encontraba en situación de paro involuntario no subsidiado" is a required field.
  • "Certificado de minusvalía y grado reconocido, expedido por el IMSERSO u organismo competente" is a required field.
  • "Acreditación de la necesidad de ayuda de terceras personas o por movilidad reducida, expedida por el IMSERSO u organismo competente" is a required field.
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Sucesión de empresas y negocios

Tras el fallecimiento del empresario, bien se trate de una empresa familiar, individual o bien de una empresa de la que el causante fuese titular de acciones o participaciones, cumplimentamos todas las exigencias legales y tributarias, observando todos los trámites y plazos previstos para la sucesión de empresas y negocios.

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  • Descripción

Descripción

Realizando acciones sobre:

  • Cambio de titularidad
  • Continuidad de las relaciones laborales.
  • Subrogación empresarial.
  • Contratos de trabajo.
  • Determinación del convenio aplicable.
  • Representantes legales de los trabajadores.
  • Derecho de información y obligación de consulta.
  • Formalidades de la Ley de Arrendamientos Urbanos en cuanto a la sucesión en los locales de negocio.